Stap 1 · Health Scan traject

200+ parameters. Eén helder beeld van je team.

Elke medewerker krijgt meteen inzicht in zijn energie en welzijn. Jij krijgt een geanonimiseerd rapport om gericht op in te zetten.

Handen op de Multiscan tijdens een Health ScanMultiscan uitslag van een medewerker: score 407, geklasseerd als Goed.Multiscan rapport met scores: Lichaam 89 goed, Microcirculatie 80 goed, Vertebraal 68 matig, Cardio 81 goed, Viscerale vet normaal.
200+

gemeten parameters via de Multiscan

9,2/10

NPS-score van deelnemers

82%

kiest daarna voor een vervolgtraject

100%

geanonimiseerde rapportage voor de organisatie

Wat wordt er gemeten tijdens de scan?

De Multiscan brengt in twee minuten meer dan 200 gezondheidsindicatoren in kaart. Yoboo vertaalt die inzichten naar concrete stappen voor meer energie en welzijn.

Lichaamssamenstelling
Vet, spier en vocht
Cardiovasculaire score
Hartritme en hartritmevariabiliteit (HRV)
Stressniveau
Je autonoom zenuwstelsel
Een medewerker doet de Health Scan op de Multiscan
Energieniveau
Je biologische leefstijl
Vertebrale score
Hoe zwaar je rug belast wordt
Microcirculatie
De doorbloeding in je lichaam

In vier stappen van meting naar actie.

Wij regelen de planning, de installatie en de opvolging. Jij hoeft enkel een ruimte te voorzien.

1

Gratis kennismaking

We bekijken samen jullie context en noden.

2

Health Scan op locatie

We installeren de Multiscan bij jullie en zetten interne ambassadeurs in om deelname te stimuleren.    

3

Persoonlijke coaching

Elke medewerker bespreekt zijn resultaten 1-op-1 met een expert en vertrekt met een actieplan.

4

Managementrapport

Geanonimiseerde inzichten per team of afdeling, met concrete aanbevelingen.

Man zonder schoenen gebruikt een Multiscan die handen en voeten scant in een binnenruimte.
Tablet toont stressscore 63, matig niveau, met hersenbeeld en grafieken voor stressanalyse.
Twee mensen bekijken samen een laptop op een hoge tafel in een kamer met gordijnen.
Twee posters op een grijze stoffige achtergrond met motivatiecitaat en aankondiging gezondheidsscan.
Twee mensen bediscussiëren een medische scan op een groot touchscreen van een medische kiosk.
Hand with a pulse oximeter on the finger placed on a glowing platform of a medical device.
Vrouw staat op een Multiscan met handpalmen op de sensor, interactief scherm zichtbaar.
Voeten van een persoon zonder schoenen die op metalen platen staat van een toekomstig scanningsapparaat.
Vrouw werkt op laptop aan bureau met motiverende posters aan raam op kantoor.
Scherm van tablets toont wellnessscore 374 met subscore voor lichaamsopstelling, microcirculatie en stress.
Hand placed on a biometric scanner pad with blue light on a white device.
Man zonder schoenen gebruikt een Multiscan die handen en voeten scant in een binnenruimte.
Tablet toont stressscore 63, matig niveau, met hersenbeeld en grafieken voor stressanalyse.
Twee mensen bekijken samen een laptop op een hoge tafel in een kamer met gordijnen.
Twee posters op een grijze stoffige achtergrond met motivatiecitaat en aankondiging gezondheidsscan.
Twee mensen bediscussiëren een medische scan op een groot touchscreen van een medische kiosk.
Hand with a pulse oximeter on the finger placed on a glowing platform of a medical device.
Vrouw staat op een Multiscan met handpalmen op de sensor, interactief scherm zichtbaar.
Voeten van een persoon zonder schoenen die op metalen platen staat van een toekomstig scanningsapparaat.
Vrouw werkt op laptop aan bureau met motiverende posters aan raam op kantoor.
Scherm van tablets toont wellnessscore 374 met subscore voor lichaamsopstelling, microcirculatie en stress.
Hand placed on a biometric scanner pad with blue light on a white device.

Als organisatie zie je waar de winst zit.

Na de scan krijg je een volledig geanonimiseerd rapport. Je ziet hoe je team scoort op lichaamssamenstelling, stress, cardio, microcirculatie en rug, aangevuld met de antwoorden uit de vragenlijsten over energie en werkbeleving. Zo weet je waar je team sterk staat en waar je het meeste verschil kunt maken.

  • Nooit individuele resultaten
  • Thema’s en trends per afdeling
  • Advies voor de volgende stap
Voorbeeld van het geanonimiseerde rapport voor de organisatie

En je medewerkers?
Zij gaan persoonlijk verder.

Voorbeeld van het persoonlijke rapport
01

Een eigen rapport

Na de scan ontvangt elke medewerker een persoonlijk rapport met een helder overzicht van de resultaten. Alles is eenvoudig terug te vinden in de Yoboo-app.

Yoboo-expert
02

Coaching met onze experten

Daarna bespreekt elke medewerker de resultaten 1-op-1 met een Yoboo-expert. Ze bekijken wat aandacht verdient en kiezen enkele haalbare acties. Zo krijgt iedereen een persoonlijk actieplan om mee aan de slag te gaan.

Actieplan in de Yoboo-app
03

Verder in de app

Na de sessie staat het persoonlijke actieplan klaar in de Yoboo-app. Met concrete acties, tips en relevante content blijft elke medewerker ook daarna stap voor stap aan de slag.

Wat organisaties zeggen

←
→

“Meer dan 90% van onze medewerkers stapten in het traject ZDP FIT 2.0. De ‘energievibe’ die heerst zorgt voor een frisse wind en heeft een positieve impact op onze bedrijfscultuur.”

Kristoff Wienen
Zolderse Dakprojecten - Zaakvoerder

“Dit programma inspireert en ondersteunt ons team om te werken aan balans. Elk bedrijf dat welzijn vooropstelt, moet Yoboo zeker overwegen.”

Gijs Hoppenbrouwers
Twikit - CEO

“Uit elke sessie heb ik nieuwe inzichten meegenomen. Er zat een duidelijke rode draad doorheen alle talks.”

Anouk De Greef
WPP - Verantwoordelijke wellbeing
1200+

medewerkers deden al een Health Scan. Lees hoe zij het zelf ervaren.

"Wat me het meest bijbleef: dat ik effectief stress heb, terwijl ik dat zelf niet wist."

"Mijn grootste inzicht: ik heb geen extra sport nodig, maar juist meer rust."

"Alles werd duidelijk overlopen en we stelden een haalbaar plan op dat echt voor mij geldt."

"Ze luistert en denkt mee. Ze werkt niet uit een boekje en komt met praktische, haalbare tips."

"De scan gaf me meer bewustzijn over mijn gezondheid en concrete handvatten om gezondere keuzes te maken."

"Ik had geen idee dat de problemen met mijn rug zo zichtbaar waren."

"Ik sta er beter voor dan ik zelf dacht. Kleine aanpassingen zijn voldoende."

"Ik kreeg een duidelijke en transparante terugkoppeling van mijn resultaten."

"Een diepgaande evaluatie van mijn scores en wat de oorzaken en gevolgen kunnen zijn."

"In plaats van inzichten over een paar elementen kreeg ik er veel, vaak over zaken die met elkaar samenhangen."

Nog vragen?

Staat je vraag er niet bij? Praat met ons via het contactformulier.

Ziet de werkgever de persoonlijke resultaten?

Nee. Het persoonlijke rapport is enkel voor de medewerker. De organisatie krijgt een volledig geanonimiseerd rapport met trends per team of afdeling.

Hoeveel tijd kost het per medewerker?

Tussen 20 en 40 minuten, inclusief de meting en het persoonlijke coachinggesprek.

Is deelname verplicht?

Nee, deelname is altijd vrijwillig. In de praktijk doet meer dan 90% van de medewerkers vrijwillig mee.

Waar gaat de Health Scan door?

Bij jullie op locatie. Wij brengen de Multiscan mee en zorgen voor de volledige opstelling.

Wat gebeurt er na de Health Scan?

Medewerkers zien hun resultaten en actieplan in de Yoboo-app. Wij bespreken samen met jullie het managementrapport. Veel organisaties bouwen daarna verder met een jaartraject op maat.

Bouw verder op je meting.

Klaar om energie op de werkvloer te brengen? Praat met ons.

Twijfel je welk programma bij jullie past? Laat een bericht na, we nemen persoonlijk contact met je op.

Stuur ons een bericht

Voorbeeld

Bedankt!

We hebben jouw bericht goed ontvangen.
Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Oeps! We konden jouw bericht niet verzenden. Kijk na of alles correct werd ingevuld.