Des employés plus énergiques, un bien-être durable, un impact maximal !
Yoboo propose des outils et des informations innovants pour responsabiliser les employés physiquement, mentalement et émotionnellement, ce qui entraîne des améliorations mesurables de la satisfaction au travail, de la résilience et des performances.
Pourquoi investir dans la santé et le bien-être est rentable
Un environnement de travail dynamique et en forme est essentiel. Le stress et les problèmes liés au mode de vie sont les principales causes d'absentéisme et de perte de productivité.
Des employés en bonne santé sont synonymes de réduction des coûts, d'une plus grande résilience et d'une équipe motivée.
Avec Yoboo, vous pouvez rendre le bien-être simple, efficace et mesurable.
Source : Attentia, Rapport d'activité du Service externe pour la prévention et la protection au travail, 2024
faites de l'exercice moins d'une demi-heure par semaine. Les employés actifs se sentent mieux physiquement et mentalement.
souvent des maladies de longue durée dues à des tâches physiquement exigeantes et à des horaires de travail irréguliers, ce qui entraîne une augmentation significative de l'absentéisme de longue durée.
des employés ont une pression artérielle trop élevée, ce qui augmente le risque de maladies chroniques et d'absences.
des cas de stress sont liés au travail et 16 % souffrent d'épuisement mental.
Plus d'énergie, plus de satisfaction au travail
Des employés en bonne santé et valorisés garantissent moins d'absentéisme et de meilleures performances. Mais le bien-être au travail ne se résume pas à une corbeille de fruits ou à un atelier ponctuel.
Yoboo aide votre entreprise à intégrer le bien-être de manière structurelle et accessible, du bureau au lieu de travail, du niveau national à l'international.
- Axé sur le changement durable et l'engagement des employés
- Accessible et réalisable, sans obstacles complexes et avec les conseils de notre équipe d'experts expérimentés
Le bien-être de chaque employé compte
La santé est personnalisée, quel que soit le poste ou l'environnement de travail. Yoboo propose des programmes ciblés, adaptés aux besoins et défis spécifiques de votre entreprise.
De l'employé de magasin au directeur, de l'ouvrier du bâtiment à l'ingénieur, de l'emballeur à l'employé de bureau : grâce à notre approche, nous proposons des solutions viables qui ont vraiment un impact.
- Des conseils concrets et pratiques, adaptés à votre lieu de travail
- Programmes individuels et collectifs pour une implication maximale, axés sur la prévention et la réintégration des employés.
Des trajectoires flexibles avec un impact mesurable
Chaque entreprise étant différente, le bien-être nécessite une approche adaptée. Yoboo propose des itinéraires de courte et de longue durée, individuellement ou en groupe. Qu'il s'agisse d'un regain d'énergie rapide ou d'un changement profond : nous aidons vos employés à se développer.
- Coaching individuel et programmes de groupe pour tous les besoins
- Des outils et des conseils pratiques qui fournissent des résultats immédiats
coaching de style de vie
Des programmes structurés pour une politique de bien-être durable, dans lesquels nous guidons votre équipe pour qu'elle comprenne son propre corps et qu'elle se sente mieux grâce à des changements de mode de vie réalisables. Avec une approche à 360° pour une meilleure santé, une meilleure productivité et un bien-être accessible.
Programmes d'entrée et de groupe
Les employés obtiennent un aperçu immédiat de leur état de santé grâce à une séance de coaching individuelle et à des conseils personnalisés.
Les employés reçoivent des conseils et des informations immédiatement applicables, étayés par l'analyse Facemirror pour une sensibilisation accrue.
Au cours d'une session de 30 minutes, chaque employé reçoit des informations et des conseils personnalisés pour prévenir les blessures et optimiser ses performances physiques.
Avec deux sessions de coaching individuelles et une réunion de suivi, nous garantissons un redémarrage durable et en douceur sur le lieu de travail.
Grâce à des séances de coaching hebdomadaires et à un moment de suivi, ils reçoivent le soutien nécessaire pour rester non-fumeurs de manière efficace et permanente.
À l'aide d'un appareil Fitbit, d'un accès à l'application Mindstretch et de deux séances guidées, les participants travaillent étape par étape pour atteindre une plus grande paix mentale et un meilleur équilibre.
Les employés mesurent leur glycémie pendant deux semaines et reçoivent des conseils lors de deux séances de groupe, avec un coaching individuel facultatif.
Grâce à des ateliers ciblés, ils apprennent à améliorer leur posture, à réduire la fatigue physique et à travailler de manière ergonomique, en fonction de leur environnement de travail spécifique.
Comment fonctionne un tel processus ?
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et planifiez un appel
Sélectionnez le processus qui convient le mieux à votre organisation et prenez rendez-vous.
Des conseils personnalisés
et démarrage
Larse vient pour une discussion approfondie afin d'identifier les besoins de l'entreprise et de déterminer la bonne approche. Après avoir choisi le processus, Yoboo et nos coachs travailleront sur les conseils et les tests éventuels.
Mise en œuvre et
rapports (facultatifs)
Le processus sera déployé selon la méthode convenue. S'il est inclus, un rapport de l'entreprise contenant des informations et des résultats suivra par la suite.
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Larse est à votre disposition!
Vous souhaitez en savoir plus sur ce que Yoboo peut apporter à votre entreprise ? N'hésitez pas à contacter Larse. Il se fera un plaisir de vous aider!
