Our programs for companies
Our programs for more energy in the workplace
Yoboo strengthens workplace well-being with substantiated lifestyle programs. Through tests, coaching and reports, you get insight and sustainable energy into your team.
Step 1: Clear insight as a starting point
Without a clear understanding of your current situation, it’s impossible to build a strong wellbeing strategy. We objectively map the vitality of your organization and identify where targeted improvements are possible.
Gedragsverandering:
Duurzame resultaten
Voor echte en blijvende verandering is persoonlijke begeleiding essentieel. In langdurigere trajecten zoals Boost, Quit Now en Back on Track begeleiden we medewerkers individueel, afgestemd op hun situatie en noden.
We vertrekken vanuit de persoonlijke situatie van de medewerker: energie, leefstijl, belastbaarheid en mentale veerkracht. Met gerichte coaching, duidelijke structuur en regelmatige opvolging helpen we hen gedrag effectief te veranderen en vol te houden.
Of het nu gaat om het versterken van leefstijlgewoontes, succesvol stoppen met roken of een duurzame re-integratie na langdurige afwezigheid: we bouwen aan vertrouwen, veerkracht en duurzame inzetbaarheid. Zo vertaalt welzijn zich niet alleen naar korte-termijnwinst, maar naar blijvende resultaten voor medewerker én organisatie.
.avif)
Met wekelijkse coachingsessies en een follow-upmoment krijgen ze de nodige ondersteuning om succesvol en blijvend rookvrij te blijven.
Met wekelijkse coachingsessies en een follow-upmoment krijgen ze de nodige ondersteuning om succesvol en blijvend rookvrij te blijven.
Met twee individuele coachingssessies en een follow-upgesprek zorgen we voor een duurzame en vlotte herstart op de werkvloer.
Step 2: Motivation as the engine for change
Insight alone is not enough. Real change only happens when people feel motivated to take action. That’s why we translate the insights from measurements into clear and relatable feedback that energizes rather than discourages.
Gedragsverandering:
Duurzame resultaten
Voor echte en blijvende verandering is persoonlijke begeleiding essentieel. In langdurigere trajecten zoals Boost, Quit Now en Back on Track begeleiden we medewerkers individueel, afgestemd op hun situatie en noden.
We vertrekken vanuit de persoonlijke situatie van de medewerker: energie, leefstijl, belastbaarheid en mentale veerkracht. Met gerichte coaching, duidelijke structuur en regelmatige opvolging helpen we hen gedrag effectief te veranderen en vol te houden.
Of het nu gaat om het versterken van leefstijlgewoontes, succesvol stoppen met roken of een duurzame re-integratie na langdurige afwezigheid: we bouwen aan vertrouwen, veerkracht en duurzame inzetbaarheid. Zo vertaalt welzijn zich niet alleen naar korte-termijnwinst, maar naar blijvende resultaten voor medewerker én organisatie.
Met wekelijkse coachingsessies en een follow-upmoment krijgen ze de nodige ondersteuning om succesvol en blijvend rookvrij te blijven.
Met wekelijkse coachingsessies en een follow-upmoment krijgen ze de nodige ondersteuning om succesvol en blijvend rookvrij te blijven.
Met twee individuele coachingssessies en een follow-upgesprek zorgen we voor een duurzame en vlotte herstart op de werkvloer.
Step 3: Sustainable results through behavioral change
For real and lasting change, personal guidance is essential.
In longer programs, we support employees individually, tailored to their situation and needs.
Gedragsverandering:
Duurzame resultaten
Voor echte en blijvende verandering is persoonlijke begeleiding essentieel. In langdurigere trajecten zoals Boost, Quit Now en Back on Track begeleiden we medewerkers individueel, afgestemd op hun situatie en noden.
We vertrekken vanuit de persoonlijke situatie van de medewerker: energie, leefstijl, belastbaarheid en mentale veerkracht. Met gerichte coaching, duidelijke structuur en regelmatige opvolging helpen we hen gedrag effectief te veranderen en vol te houden.
Of het nu gaat om het versterken van leefstijlgewoontes, succesvol stoppen met roken of een duurzame re-integratie na langdurige afwezigheid: we bouwen aan vertrouwen, veerkracht en duurzame inzetbaarheid. Zo vertaalt welzijn zich niet alleen naar korte-termijnwinst, maar naar blijvende resultaten voor medewerker én organisatie.
Met wekelijkse coachingsessies en een follow-upmoment krijgen ze de nodige ondersteuning om succesvol en blijvend rookvrij te blijven.
Met wekelijkse coachingsessies en een follow-upmoment krijgen ze de nodige ondersteuning om succesvol en blijvend rookvrij te blijven.
Met twee individuele coachingssessies en een follow-upgesprek zorgen we voor een duurzame en vlotte herstart op de werkvloer.
Employer branding starts with energy in the workplace.
What employees say about these programs
We’re here for you!
Ready to make your team more energetic and productive? Or want to learn more about what Yoboo can do for your company?