Onze programma’s voor bedrijven
Onze programma’s voor meer energie op de werkvloer
Yoboo versterkt welzijn op de werkvloer met onderbouwde leefstijlprogramma’s. Via testen, coaching en rapportages krijg je inzicht én duurzame energie in je team.
Ontdek onze programma’s
Kennis: Meten & inzicht
Je kan geen doeltreffend welzijnsbeleid voeren zonder te weten waar je organisatie vandaag staat. We brengen de vitaliteit van je organisatie objectief in kaart en maken zichtbaar waar energie weglekt.
Op groepsniveau wordt zichtbaar waar de grootste pijnpunten liggen: slaap, stress, energie, voeding of belastbaarheid. Deze inzichten worden gebundeld in een duidelijke managementrapportage, waarmee je als organisatie meteen ziet waar de grootste impact te behalen valt. Geen losse initiatieven, maar een onderbouwde basis voor gerichte keuzes en investeringen.
Medewerkers krijgen direct inzicht in hun gezondheid met een 1-op-1 coachingsessie en persoonlijk advies.
Medewerkers krijgen direct toepasbare tips en inzichten, ondersteund door de FaceMirror-analyse voor extra bewustwording.
In een 30-minuten sessie krijgt elke medewerker persoonlijke inzichten en advies om blessures te voorkomen en hun fysieke prestaties te optimaliseren.
Motivatie:
Energie & gedrag in beweging
Inzicht alleen is niet genoeg. Echte verandering ontstaat pas wanneer mensen zich gemotiveerd voelen om in actie te komen. Daarom vertalen we de inzichten uit metingen naar begrijpbare en herkenbare feedback die energie geeft in plaats van afremt.
Die inzichten vormen de start van gerichte groepsprogramma’s rond thema’s zoals stress, energie, voeding en veerkracht. In interactieve sessies, challenges en collectieve trajecten brengen we medewerkers samen in beweging. Door in te zetten op positieve prikkels, groepsdynamiek en praktische handvatten groeit betrokkenheid en ontstaat er draagvlak binnen teams.
Zo wordt welzijn geen theoretisch rapport, maar een gedeelde ervaring die motiveert, verbindt en aanzet tot actie.
Met een Fitbit, toegang tot de Mindstretch-app en twee begeleide sessies werken deelnemers stap voor stap aan meer mentale rust en balans.
Medewerkers meten hun glucosewaarden gedurende twee weken en krijgen begeleiding via twee groepssessies, met optionele individuele coaching.
Door gerichte workshops leren ze hoe ze hun werkhouding verbeteren, fysieke belasting verminderen en ergonomisch verantwoord werken, afgestemd op hun specifieke werkomgeving.
Gedragsverandering:
Duurzame resultaten
Voor echte en blijvende verandering is persoonlijke begeleiding essentieel. In langdurigere trajecten zoals Boost, Quit Now en Back on Track begeleiden we medewerkers individueel, afgestemd op hun situatie en noden.
We vertrekken vanuit de persoonlijke situatie van de medewerker: energie, leefstijl, belastbaarheid en mentale veerkracht. Met gerichte coaching, duidelijke structuur en regelmatige opvolging helpen we hen gedrag effectief te veranderen en vol te houden.
Of het nu gaat om het versterken van leefstijlgewoontes, succesvol stoppen met roken of een duurzame re-integratie na langdurige afwezigheid: we bouwen aan vertrouwen, veerkracht en duurzame inzetbaarheid. Zo vertaalt welzijn zich niet alleen naar korte-termijnwinst, maar naar blijvende resultaten voor medewerker én organisatie.
.jpeg)
Met wekelijkse coachingsessies en een follow-upmoment krijgen ze de nodige ondersteuning om succesvol en blijvend rookvrij te blijven.
Met wekelijkse coachingsessies en een follow-upmoment krijgen ze de nodige ondersteuning om succesvol en blijvend rookvrij te blijven.
Met twee individuele coachingssessies en een follow-upgesprek zorgen we voor een duurzame en vlotte herstart op de werkvloer.
Employer branding begint bij energie op de werkvloer.
Wij staan voor je klaar!
Klaar om je team energieker en productiever te maken? Of wil je meer weten over wat Yoboo kan betekenen voor jouw bedrijf? Neem vrijblijvend contact op ons.