Nos programmes pour les entreprises
Nos programmes pour plus d'énergie au travail
Yoboo renforce le bien-être au travail grâce à des programmes de mode de vie fondés sur des données. Grâce à des tests, du coaching et des rapports, vous obtenez des informations claires et une énergie durable au sein de votre équipe.
Étape 1 : une vision claire comme point de départ
Sans une vision claire de votre situation actuelle, vous ne pouvez pas mettre en place une politique de bien-être solide. Nous évaluons objectivement la vitalité de votre organisation et vous indiquons les domaines dans lesquels une optimisation ciblée est possible.
Gedragsverandering:
Duurzame resultaten
Voor echte en blijvende verandering is persoonlijke begeleiding essentieel. In langdurigere trajecten zoals Boost, Quit Now en Back on Track begeleiden we medewerkers individueel, afgestemd op hun situatie en noden.
We vertrekken vanuit de persoonlijke situatie van de medewerker: energie, leefstijl, belastbaarheid en mentale veerkracht. Met gerichte coaching, duidelijke structuur en regelmatige opvolging helpen we hen gedrag effectief te veranderen en vol te houden.
Of het nu gaat om het versterken van leefstijlgewoontes, succesvol stoppen met roken of een duurzame re-integratie na langdurige afwezigheid: we bouwen aan vertrouwen, veerkracht en duurzame inzetbaarheid. Zo vertaalt welzijn zich niet alleen naar korte-termijnwinst, maar naar blijvende resultaten voor medewerker én organisatie.

.avif)
Met wekelijkse coachingsessies en een follow-upmoment krijgen ze de nodige ondersteuning om succesvol en blijvend rookvrij te blijven.

Met wekelijkse coachingsessies en een follow-upmoment krijgen ze de nodige ondersteuning om succesvol en blijvend rookvrij te blijven.

Met twee individuele coachingssessies en een follow-upgesprek zorgen we voor een duurzame en vlotte herstart op de werkvloer.
Permet de détecter rapidement les symptômes de stress et les signes avant-coureurs, et renforce la prévention et l'employabilité durable.

Étape 2 : La motivation comme moteur du changement
La compréhension seule ne suffit pas. Le véritable changement ne se produit que lorsque les gens se sentent motivés à agir. C'est pourquoi nous traduisons les résultats des mesures en commentaires compréhensibles et reconnaissables qui stimulent plutôt que freinent.
Gedragsverandering:
Duurzame resultaten
Voor echte en blijvende verandering is persoonlijke begeleiding essentieel. In langdurigere trajecten zoals Boost, Quit Now en Back on Track begeleiden we medewerkers individueel, afgestemd op hun situatie en noden.
We vertrekken vanuit de persoonlijke situatie van de medewerker: energie, leefstijl, belastbaarheid en mentale veerkracht. Met gerichte coaching, duidelijke structuur en regelmatige opvolging helpen we hen gedrag effectief te veranderen en vol te houden.
Of het nu gaat om het versterken van leefstijlgewoontes, succesvol stoppen met roken of een duurzame re-integratie na langdurige afwezigheid: we bouwen aan vertrouwen, veerkracht en duurzame inzetbaarheid. Zo vertaalt welzijn zich niet alleen naar korte-termijnwinst, maar naar blijvende resultaten voor medewerker én organisatie.

.avif)
Met wekelijkse coachingsessies en een follow-upmoment krijgen ze de nodige ondersteuning om succesvol en blijvend rookvrij te blijven.

Met wekelijkse coachingsessies en een follow-upmoment krijgen ze de nodige ondersteuning om succesvol en blijvend rookvrij te blijven.

Met twee individuele coachingssessies en een follow-upgesprek zorgen we voor een duurzame en vlotte herstart op de werkvloer.
Étape 3 : Des résultats durables grâce à un changement de comportement
Pour obtenir un changement réel et durable, un accompagnement personnalisé est essentiel.
Dans le cadre de parcours à plus long terme, nous accompagnons les collaborateurs individuellement, en fonction de leur situation et de leurs besoins.
Gedragsverandering:
Duurzame resultaten
Voor echte en blijvende verandering is persoonlijke begeleiding essentieel. In langdurigere trajecten zoals Boost, Quit Now en Back on Track begeleiden we medewerkers individueel, afgestemd op hun situatie en noden.
We vertrekken vanuit de persoonlijke situatie van de medewerker: energie, leefstijl, belastbaarheid en mentale veerkracht. Met gerichte coaching, duidelijke structuur en regelmatige opvolging helpen we hen gedrag effectief te veranderen en vol te houden.
Of het nu gaat om het versterken van leefstijlgewoontes, succesvol stoppen met roken of een duurzame re-integratie na langdurige afwezigheid: we bouwen aan vertrouwen, veerkracht en duurzame inzetbaarheid. Zo vertaalt welzijn zich niet alleen naar korte-termijnwinst, maar naar blijvende resultaten voor medewerker én organisatie.

.avif)
Met wekelijkse coachingsessies en een follow-upmoment krijgen ze de nodige ondersteuning om succesvol en blijvend rookvrij te blijven.

Met wekelijkse coachingsessies en een follow-upmoment krijgen ze de nodige ondersteuning om succesvol en blijvend rookvrij te blijven.

Met twee individuele coachingssessies en een follow-upgesprek zorgen we voor een duurzame en vlotte herstart op de werkvloer.
Employer branding commence par l'énergie sur le lieu de travail.
Ce que les employés disent de ces parcours

Nous sommes là pour vous !
Prêt à rendre votre équipe plus dynamique et plus productive ? Ou souhaitez-vous en savoir plus sur ce que Yoboo peut apporter à votre entreprise ? N'hésitez pas à nous contacter sans engagement.







