Nos programmes pour les entreprises

Nos programmes pour plus d'énergie au travail

Yoboo renforce le bien-être au travail grâce à des programmes de mode de vie fondés sur des données. Grâce à des tests, du coaching et des rapports, vous obtenez des informations claires et une énergie durable au sein de votre équipe.

31
organisations accompagnées
936
+
employés soutenus
97
%
plus d'énergie

Étape 1 : une vision claire comme point de départ

Sans une vision claire de votre situation actuelle, vous ne pouvez pas mettre en place une politique de bien-être solide. Nous évaluons objectivement la vitalité de votre organisation et vous indiquons les domaines dans lesquels une optimisation ciblée est possible.

Specifieke programma's

Gedragsverandering:
Duurzame resultaten

Voor echte en blijvende verandering is persoonlijke begeleiding essentieel. In langdurigere trajecten zoals Boost, Quit Now en Back on Track begeleiden we medewerkers individueel, afgestemd op hun situatie en noden.

We vertrekken vanuit de persoonlijke situatie van de medewerker: energie, leefstijl, belastbaarheid en mentale veerkracht. Met gerichte coaching, duidelijke structuur en regelmatige opvolging helpen we hen gedrag effectief te veranderen en vol te houden.

Of het nu gaat om het versterken van leefstijlgewoontes, succesvol stoppen met roken of een duurzame re-integratie na langdurige afwezigheid: we bouwen aan vertrouwen, veerkracht en duurzame inzetbaarheid. Zo vertaalt welzijn zich niet alleen naar korte-termijnwinst, maar naar blijvende resultaten voor medewerker én organisatie.

Une flèche noire.

Étape 2 : La motivation comme moteur du changement

La compréhension seule ne suffit pas. Le véritable changement ne se produit que lorsque les gens se sentent motivés à agir. C'est pourquoi nous traduisons les résultats des mesures en commentaires compréhensibles et reconnaissables qui stimulent plutôt que freinent.

Specifieke programma's

Gedragsverandering:
Duurzame resultaten

Voor echte en blijvende verandering is persoonlijke begeleiding essentieel. In langdurigere trajecten zoals Boost, Quit Now en Back on Track begeleiden we medewerkers individueel, afgestemd op hun situatie en noden.

We vertrekken vanuit de persoonlijke situatie van de medewerker: energie, leefstijl, belastbaarheid en mentale veerkracht. Met gerichte coaching, duidelijke structuur en regelmatige opvolging helpen we hen gedrag effectief te veranderen en vol te houden.

Of het nu gaat om het versterken van leefstijlgewoontes, succesvol stoppen met roken of een duurzame re-integratie na langdurige afwezigheid: we bouwen aan vertrouwen, veerkracht en duurzame inzetbaarheid. Zo vertaalt welzijn zich niet alleen naar korte-termijnwinst, maar naar blijvende resultaten voor medewerker én organisatie.

Une flèche noire.

Étape 3 : Des résultats durables grâce à un changement de comportement

Pour obtenir un changement réel et durable, un accompagnement personnalisé est essentiel.
Dans le cadre de parcours à plus long terme, nous accompagnons les collaborateurs individuellement, en fonction de leur situation et de leurs besoins.

Specifieke programma's

Gedragsverandering:
Duurzame resultaten

Voor echte en blijvende verandering is persoonlijke begeleiding essentieel. In langdurigere trajecten zoals Boost, Quit Now en Back on Track begeleiden we medewerkers individueel, afgestemd op hun situatie en noden.

We vertrekken vanuit de persoonlijke situatie van de medewerker: energie, leefstijl, belastbaarheid en mentale veerkracht. Met gerichte coaching, duidelijke structuur en regelmatige opvolging helpen we hen gedrag effectief te veranderen en vol te houden.

Of het nu gaat om het versterken van leefstijlgewoontes, succesvol stoppen met roken of een duurzame re-integratie na langdurige afwezigheid: we bouwen aan vertrouwen, veerkracht en duurzame inzetbaarheid. Zo vertaalt welzijn zich niet alleen naar korte-termijnwinst, maar naar blijvende resultaten voor medewerker én organisatie.

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Découvrez nos programmes

Programmes d'entrée de gamme

Connaissances : Measurement & Insight

Il est impossible d'avoir une politique sociale efficace sans connaître la situation actuelle de votre organisation. Nous cartographions objectivement la vitalité de votre organisation et indiquons les sources d'énergie.

Au niveau du groupe, il devient visible lorsque les plus gros problèmes position couchée : sommeil, stress, énergie, nutrition ou résilience. Ces informations sont regroupées dans un rapports de gestion, qui vous permet, en tant qu'organisation, de voir immédiatement où l'impact le plus important peut être obtenu. Pas d'initiatives distinctes, mais une base étayée pour des choix et des investissements ciblés.

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Programmes de groupe

Motivation :
Énergie et comportement en mouvement

La perspicacité à elle seule ne suffit pas. Un véritable changement ne se produit que lorsque les gens se sentent motivés à agir. C'est pourquoi nous traduisons les informations issues des mesures en informations compréhensibles et reconnaissables qui fournissent de l'énergie au lieu de ralentir.

Ces informations constituent le point de départ d'une stratégie ciblée programmes de groupe autour de thèmes tels que le stress, l'énergie, la nutrition et la résilience. À travers des sessions interactives, des défis et des trajectoires collectives, nous faisons avancer les employés ensemble. En pariant sur des incitations positives, une dynamique de groupe et des outils pratiques l'engagement augmente et il y a du soutien au sein des équipes.

Ainsi, le bien-être ne devient pas un rapport théorique, mais une expérience partagée qui motive, connecte et encourage l'action.

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Programmes spécifiques

Changement de comportement :
Des résultats durables

Pour un changement réel et durable, conseils personnels essentiel. Sur des périodes plus longues, telles que Boostez, arrêtez maintenant et revenez sur la bonne voie nous guidons les employés individuellement, en fonction de leur situation et de leurs besoins.

Nous partons de la situation personnelle du salarié : énergie, style de vie, résilience et résilience mentale. Grâce à un coaching ciblé, à une structure claire et à un suivi régulier, nous les aidons à modifier efficacement leur comportement et à le maintenir.

Qu'il s'agisse de renforcer les habitudes de vie, de réussir à arrêter de fumer ou de se réinsérer durablement après une longue absence : nous renforçons la confiance, la résilience et l'employabilité durable. Par exemple, le bien-être ne se traduit pas uniquement par des profits à court terme, mais aussi par des résultats durables pour les employés et les organisations.

Une flèche noire.
Nous voulons tous que nos collaborateurs restent fidèles à leur entreprise, mais aussi qu'ils continuent à aimer leur travail, n'est-ce pas ?

Employer branding commence par l'énergie sur le lieu de travail.

Ce que les employés disent de ces parcours

De persoonlijke tips, duidelijke begeleiding op maat en dat er steeds geluisterd werd naar mijn soms veranderende noden.
Health scan traject
De bloedresultaten en het overlopen van mijn bloedwaarden gaven me duidelijke inzichten. Het traject blijft niet hangen bij ‘hoe voel je je?’, maar werkt met data. Dat maakte alles veel concreter en geloofwaardiger.
Willbeing
Het Yoboo-traject is motiverend en laagdrempelig. Je wordt stap voor stap begeleid om kleine, haalbare veranderingen aan te brengen in je dagelijkse leven, telkens op het vlak van beweging, rust en voeding.
Health scan traject
Ik zag eerst niet goed welke kleine stappen ik kon zetten rond voeding en beweging. Dankzij mijn coach werd het plots heel concreet en haalbaar. Die kleine aanpassingen maakten een groot verschil.
Health scan traject
Ik kreeg waardevolle inzichten rond mijn slaapkwaliteit en alcoholgebruik. Ook het verschil tussen een ‘goestingske’ en echte honger deed me bewuster omgaan met mijn keuzes.
Powertalk
Het traject bracht me nieuwe inzichten rond bewegen, eten en drinken. Ik werd me bewuster van mijn gezondheid en voelde me extra gemotiveerd om ermee aan de slag te blijven.
Powertalk
Ik volgde enkel de sleep-presentatie. Hoewel je de meeste zaken al wel weet, is een opfrissing altijd welkom en heb ik toch een paar nieuwe nuttige tips geleerd: the binaural beats & geen suiker/sport alvorens te gaan slapen. De slides waren duidelijk en mooi met die groene accenten. Ik vond de speaker heel vriendelijk en professioneel.
Powertalk - Slaap

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