Energie op de werkvloer

Van buikgevoel naar meetbare impact.

Yoboo helpt organisaties investeren in energie, veerkracht en inzetbaarheid, op basis van wat medewerkers écht nodig hebben.

Al 40+ organisaties in alle sectoren gingen je voor
Logo Colruyt Group
Logo Maatschappij Linkerscheldeoever
Logo SAP
Logo ARhus
Logo Lohmann & Rauscher
Logo UZA
Logo Moore
Logo van een notariskantoor
Logo Around Partners
Logo met een Vikingdraak en een schip achter de tekst MØBILE VIKINGS.
Tekstlogo met het woord TWIKIT in grijze hoofdletters op een witte achtergrond.
De letters WPP gevormd door kleine zwarte en grijze stippen.
Logo van C&A, een modewinkelmerk.
Stream Software-logo met abstract grafiekpictogram en bedrijfsnaam naast elkaar.
ODTH logo met de tekst Eerste klas logistiek eronder.
VRT-logo met gestileerde zwarte letters.
Allocking bedrijfslogo met een gestileerde driehoek boven de naam.
ASSA ABLOY
Logo van Zolderse Dakprojecten met een gestileerde dakvorm en de tekst zdp.be
Logo van Jessaziekenhuis met gestileerde letters in grijstinten.
Aroundpartners.com logo met slogan investeren in morgen.
Logo van Uptime Group met icon en slogan ICT differently.
Witte letters ECS op een grijze achtergrond, gedeeltelijk zichtbaar.
Dolby logo in black on a white background.
Grijze tekst met symbool en het woord Touring.
Transmare Chemie logo with TMC letters inside a hexagon shape.
Logo van United Consulting met zwart vierkant en tekst naast elkaar.
Logo van Bank Van Breda met abstract huisvorm links van de tekst.
Logo van een klant van Yoboo
De realiteit vandaag

Herken je dit in
jouw organisatie?

Veel bedrijven investeren in welzijn, maar zien weinig blijvend resultaat. Vink aan wat bij jullie speelt.

Dan is het tijd voor een structurele aanpak.
Praat met ons over de programma's

Welzijn als KPI:
meetbaar, stuurbaar, structureel.

Losse acties voelen goed, maar veranderen weinig zonder opvolging.

Wij benaderen welzijn niet als een losse activiteit, maar bouwen een geïntegreerd kader dat energie, gedrag en beleid met elkaar verbindt.
01

Organisatieniveau

We meten per team, niet enkel individueel.

02

Data naar beleid

Data bepaalt de focus, geen buikgevoel.

03

Leefstijl is prestatie

Meer energie en veerkracht voor duurzame inzetbaarheid.

04

Meetbaar & stuurbaar

Rapportage maakt vooruitgang zichtbaar en stuurbaar.

Onze aanpak

Meten, begrijpen,
actie en opvolgen.

1

Meten

Objectieve metingen en vragenlijsten brengen energie en welzijn in kaart.

2

Begrijpen

Medewerkers zien hun persoonlijke resultaten. Jij ziet de trends per team.

3

Actie

Een coach en haalbare stappen helpen nieuwe gewoontes op te bouwen.

4

Opvolgen

Nieuwe metingen en de Yoboo-app maken vooruitgang zichtbaar.

↺ En dan opnieuw meten
Ons aanbod

Drie onderdelen die op elkaar verder bouwen.

1
Meest gekozen startpunt

Meten & inzicht

Breng de vitaliteit van je organisatie objectief in kaart. Het startpunt voor alles wat volgt.

2
Op maat

Motivatie & gedrags­verandering

Een jaartraject op maat, gebouwd rond wat jouw team het meeste vooruithelpt.

+
Altijd beschikbaar

Extra ondersteuning

1-op-1 begeleiding voor wie meer nodig heeft dan een groepsprogramma.

Hand op de MultiscanPowertalk voor een teamPersoonlijke coachingGroepssessie op de werkvloerMeting op de Multiscan

Alles hangt samen.
Ook op het werk.

Wie slecht slaapt, grijpt sneller naar suiker. Wie stress heeft, beweegt minder. Daarom kijken we naar het geheel.

Slaap

Herstel is de basis van energie en focus.

Stress

Druk hoort bij werk. Leren herstellen ook.

Suikers

Wat je eet, bepaalt hoe je dag verloopt.

Activiteit

Elke trap, wandeling en rekmoment telt mee.

Darmflora

Je darmen praten mee over je energie en humeur.

Intoxicatie

Wat energie kost in plaats van ze te geven.

Medewerkers aan het woord

Eén aanpak. Iedereen wint.

Impact die je kan aantonen.

  • Meetbare impact op verzuim, retentie en productiviteit
  • Geanonimiseerde rapportage op organisatieniveau
  • Een investering die je kan verantwoorden, met cijfers
Plan een gratis kennismaking

Weten waar je moet beginnen.

  • Inzichten per team of afdeling
  • Concrete actiepunten in plaats van algemene tips
  • Wij organiseren alles, van planning tot opvolging
Praat met een Yoboo-expert

Weten wat je lichaam je vertelt.

  • Een persoonlijk gezondheidsrapport in begrijpelijke taal
  • Vrijwillige deelname, je resultaten blijven van jou
  • Begeleiding in de app, ook voor wie niet achter een bureau zit
Praat met een Yoboo-expert
Collega's bekijken samen resultaten op een laptop

Van bureau
tot bouwwerf.

We werken in elke sector, met programma’s die ook passen bij ploegwerk en arbeiders.

Productie
Retail
Farma & zorg
Tech & IT
Bouw
Horeca
Logistiek
Finance
Overheid
Non-profit
Ook voor arbeiders

Alles wat je wilt weten

Voor wie is Yoboo geschikt?+
Yoboo is geschikt voor bedrijven die willen investeren in de energie, het welzijn en de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers. In elke sector en voor elk type medewerker.
Hoe lang duurt een traject?+
Dat hangt volledig af van wat je als bedrijf wilt. Een Powertalk is eenmalig, een inspirerende sessie die je op elk moment kunt inzetten. Het Health Scan traject is één meetmoment van 20 of 40 minuten per medewerker, met een persoonlijk coachingsgesprek achteraf. Op basis van de resultaten bekijken we samen of en hoe we verderbouwen naar een jaartraject: met groepsprogramma's, hermetingen en individuele begeleiding. Geen verplichting, wel een logische opbouw.
Wat kost een Yoboo-traject?+
De investering hangt af van de omvang van het traject en het aantal deelnemers. We stellen altijd een voorstel op maat op na een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Is deelname verplicht voor medewerkers?+
Nee. Yoboo werkt op basis van vrijwillige deelname en intrinsieke motivatie. Onze aanpak is erop gericht dat medewerkers zelf gemotiveerd zijn om stappen te zetten.

In de praktijk zien we dat meer dan 90% spontaan deelneemt wanneer de aanpak goed gecommuniceerd wordt. Geen druk, geen oordeel, wel een omgeving die uitnodigt.
Werkt Yoboo ook voor arbeiders?+
Absoluut. De Health Scan kan fysiek en op locatie worden afgenomen, zonder digitale drempel. Groepsprogramma's worden afgestemd op ploegen en werktijden.

Organisaties vertellen het zelf.

9,2/10
gemiddelde deelnemerscore na een coaching
95%
wil opnieuw deelnemen na een Yoboo-traject
40+
organisaties in alle sectoren gingen je voor
3x
gemiddelde ROI t.o.v. de investering

“Meer dan 90% van onze medewerkers stapten in het traject ZDP FIT 2.0. De ‘energievibe’ die heerst zorgt voor een frisse wind en heeft een positieve impact op onze bedrijfscultuur.”

Kristoff Wienen
Zaakvoerder, Zolderse Dakprojecten NV

“Dit programma inspireert en ondersteunt ons team om te werken aan balans. Elk bedrijf dat welzijn vooropstelt, moet Yoboo zeker overwegen.”

Gijs Hoppenbrouwers
CEO, Twikit

“Uit elke sessie heb ik nieuwe inzichten meegenomen. Er zat een duidelijke rode draad doorheen alle talks.”

Anouk De Greef
Verantwoordelijke wellbeing, WPP
Benieuwd naar het volledige verhaal?

Lees hoe andere organisaties het aanpakten, per sector en programma.

Bekijk al onze cases
Nieuwsbrief voor bedrijven

Energie en welzijn op de werkvloer.

Eén keer per maand praktische inzichten, nieuwe programma’s en wat andere organisaties doen. Zonder bla bla.

Top, je bent ingeschreven! We hebben je inschrijving goed ontvangen. Je krijgt onze volgende nieuwsbrief in je mailbox.
Oei, dat lukte niet. Controleer je e-mailadres en probeer het opnieuw.

Klaar om energie op de werkvloer te brengen? Praat met ons.

Twijfel je welk programma bij jullie past? Laat een bericht na, we nemen persoonlijk contact met je op.

Stuur ons een bericht

Voorbeeld

Bedankt!

We hebben jouw bericht goed ontvangen.
Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Oeps! We konden jouw bericht niet verzenden. Kijk na of alles correct werd ingevuld.